Սկսենք ինչու հարցով | Սայմոն Սինեկ

Ինչո՞ւ եք անում այն, ինչ անում եք։

Ինչո՞ւ են որոշ մարդիկ և կազմակերպություններ ավելի նորարարական, ավելի ազդեցիկ և ավելի շահութաբեր, քան մյուսները։ Ինչո՞ւ են որոշները վայելում ինչպես հաճախորդների, այնպես էլ աշխատակիցների ավելի մեծ հավատարմությունը։ Նույնիսկ հաջողակների շրջանում ինչո՞ւ են այդքան քչերը կարողանում կրկնել իրենց հաջողությունը կրկին ու կրկին։

Մարտին Լյութեր Քինգ կրտսերի, Սթիվ Ջոբսի և Ռայթ եղբայրների նման մարդիկ կարող են քիչ ընդհանրություններ ունենալ, բայց նրանք բոլորը սկսել են «ինչու»-ից։ Նրանց բնական ունակությունն էր սկսել «ինչու»-ից, որը նրանց թույլ էր տալիս ոգեշնչել շրջապատի մարդկանց և հասնել ուշագրավ բաների։

Աշխարհում ամենամեծ ազդեցությունն ունեցած առաջնորդներին ուսումնասիրելիս Սայմոն Սինեկը պարզեց, որ նրանք բոլորը մտածում, գործում և շփվում են ճիշտ նույն ձևով, և դա բոլորովին հակառակն է այն ամենի, ինչ անում են մյուս բոլորը։ Սինեկը այս հզոր գաղափարն անվանում է «Ոսկե շրջան», և այն ապահովում է մի շրջանակ, որի վրա կարելի է կառուցել կազմակերպություններ, շարժումներ կարող են առաջնորդվել, և մարդիկ կարող են ոգեշնչվել։ Եվ ամեն ինչ սկսվում է «ԻՆՉՈՒ»-ից։

Ցանկացած կազմակերպություն կարող է բացատրել, թե ինչ է անում. ոմանք կարող են բացատրել, թե ինչպես են դա անում. բայց շատ քչերը կարող են հստակ ձևակերպել, թե ինչու։ ԻՆՉՈՒ՞-ն փող կամ շահույթ չէ, դրանք միշտ արդյունքներ են։ ԻՆՉՈՒ՞ է գոյություն ունենում ձեր կազմակերպությունը։ ԻՆՉՈՒ՞ է այն անում այն, ինչ անում է։ ԻՆՉՈՒ՞ են հաճախորդները իրականում գնում մեկ կամ մյուս ընկերությունից։ ԻՆՉՈՒ՞ են մարդիկ հավատարիմ որոշ առաջնորդների, բայց ոչ մյուսներին։

Սկսելով ԻՆՉՈՒ՞-ից՝ «Ինչու»-ն գործում է խոշոր և փոքր բիզնեսում, ոչ առևտրային աշխարհում և քաղաքականության մեջ։ Նրանք, ովքեր սկսում են ԻՆՉՈՒ-ից, երբեք չեն մանիպուլացնում, նրանք ոգեշնչում են։ Եվ մարդիկ, ովքեր հետևում են նրանց, դա չեն անում, որովհետև ստիպված են, նրանք հետևում են, որովհետև ուզում են։

Հենվելով իրական կյանքի պատմությունների լայն շրջանակի վրա՝ Սինեկը միահյուսում է հստակ տեսլական այն մասին, թե ինչ է իրականում անհրաժեշտ առաջնորդելու և ոգեշնչելու համար։ Այս գիրքը նախատեսված է նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ոգեշնչել ուրիշներին կամ ովքեր ցանկանում են գտնել մեկին, ով կոգեշնչի իրենց։

Goodreads